5月21日，“激活新质力，共建幸福力——2024幸福企业论坛暨百强榜颁奖典礼”在人民日报新媒体大厦成功举办。本次活动由北京国际人力资本集团股份有限公司（简称“北京国际人力”，英文“香港二四六开奖免费结果 Group”）和《经济观察报》联合主办、香港二四六开奖免费结果承办，清华大学社会科学学院积极心理学研究中心学术指导。

▲中国劳动学会会长 杨志明

中国劳动学会会长杨志明在致辞中表示，数智赋能幸福企业建设的时代已经到来，幸福力生动体现着“专业主义”“长期主义”和“工匠精神”对幸福企业新优势的塑造。幸福企业是具有经济价值的无形资产，更是共同推动员工成长、企业发展和社会进步的深度融合。

▲北京国际人力资本集团股份有限公司董事、总经理 郝杰

北京国际人力资本集团股份有限公司董事、总经理郝杰表示，通过幸福企业系列活动，我们致力于全面实现企业与人才、员工与岗位、经济发展与社会和谐之间的适配，打造可持续发展的幸福生态环境。一方面，我们将更关注员工感受，倡导和引领积极正向的职场文化，强调“以人为本”的雇主精神，切实提升员工的幸福感和满意度；另一方面更关注企业发展和社会责任，构建富有活力的组织，实现企业与员工的共荣发展，并致力于公益实践，契合国家战略与人民需求，让幸福企业成为全面推动社会进步、经济繁荣的关键力量。

▲经济观察报社执行总编辑 文钊

经济观察报社执行总编辑文钊表示，幸福企业是价值观的坚守者，也是长期主义的践行者。幸福企业激发员工的创造力，也能够专注于产品和服务的创新，更好地为社会创造价值。幸福企业相信，自己所做的哪怕微小的努力，都可以让这个世界变得更好一些。

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正式发布《2023幸福企业白皮书》

▲清华大学心理与认知科学系教授 彭凯平

清华大学心理与认知科学系教授彭凯平对《2023幸福企业白皮书》进行深度解读，指出幸福企业是健康长寿、不断超越、引领创新的企业，具有较强影响力和知名度，能够给予社会物质财富和精神财富双重输出，用企业的先进文化引领行业和推动社会发展，通过积极正能量的文化影响员工、合作者以及整个社会。构建幸福企业不仅需要关注员工的个人需求和发展，更应兼顾企业自身的长期发展和社会责任。

扫描下方二维码即刻下载《2023幸福企业白皮书》

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知名企业讲述幸福商业哲学

▲ 北京环球度假区人力资源高级副总裁尹冬梅

▲ 阿里云智能集团全球HR共享服务中心负责人 陈蕾妃

▲ 小米集团总干部部副部长、人力资源部总经理王栋

▲ 安永大中华区金融服务可持续发展服务合伙人

安永大中华区ESG管理办公室主任 李菁

邀请安永、小米集团、阿里云、北京环球度假区等知名企业高管亲临现场，分享幸福企业建设的理念和实践心得，探索如何将幸福理念融入到企业可持续发展中，为那些致力于成为幸福企业的同行者提供参考，倡导、引领积极正向的职场文化，让更多企业成为幸福企业的实践者，共同为人民幸福感提升和社会繁荣与进步贡献力量。

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隆重揭晓幸福企业百强榜

▲2024幸福企业百强榜揭晓仪式

在论坛上，北京国际人力资本集团股份有限公司董事、总经理郝杰，中国职业经理人协会会长、安徽省人民政府原副省长文海英，经济观察报执行总编辑文钊，清华大学心理与认知科学系教授彭凯平，北京大学心理与认知科学学院教授侯玉波，北京大学光华管理学院实践教授、HRA名誉会长谢克海，十三届全国政协委员、社会和法制委员会委员段余应，北京市委宣传部国际传播处处长汝涛，环球网执行总编辑刘洋，凤凰网副总编辑张涛等共同揭晓“2024幸福企业百强榜”。现场颁发了“责任领航30强”“共荣发展30强”“卓越雇主30强”和“幸福企业综合10强”。

▲中国残联就业服务指导中心就业处处长 李伟

论坛上，中国残联就业服务指导中心就业处处长李伟分享了残疾人融合就业多元发展与探索。活动现场发布了“残障融合 多元就业”特别榜单，以表彰关注残障员工发展、推动残障就业高质量发展的优秀企业。

▲活动与会嘉宾合影

未来，幸福企业系列活动将逐渐成为一个创新的链接平台，汇聚各方智慧，持续深化“幸福企业”理念，发挥榜样企业的力量，激活企业创造力与新质生产力，加速推动企业高质量、可持续发展。期待幸福企业将成为企业发展的新常态，为构建和谐社会贡献更多的智慧和力量。